Wspieramy organizacje w przeprowadzaniu zmian służących budowaniu kultury otwartej na różnorodność. Tworzymy awangardowe rozwiązania, prowadzące do praktycznych zmian w pięciu obszarach:
Docenić bibliotekę! Idea Zmiany we współpracy z Fundacją Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego realizuje projekt edukacyjny „Docenić bibliotekę – jak skutecznie prowadzić rzecznictwo”. 
Jak prowadzić konsultacje wrażliwe na płeć? Opracowujemy model konsultacji społecznych we współpracy z Instytutem Partnerstwa Publiczno-Prywatnego. 
Godzenie życia zawodowego z rodzinnym – model szkoleniowy dla Instytutu Spraw Publicznych.
Nowości w dziale Publikacje! Można już pobrać elektroniczne wersje dwóch podręczników, które powstały w 2010 roku: Edukacja antydyskryminacyjna. Podręcznik trenerski oraz Równość szans kobiet i mężczyzn a rynek pracy. Poradnik dla Instytucji Rynku Pracy. Publikacje do pobrania. Owocnej lektury!
Zaczynamy „Równość dla mediów” – cykl warsztatów prowadzonych we współpracy z agencją STAR PR.
Zakończył się projekt „Skuteczna w kampanii” – bezpłatne szkolenia dla kandydatek do samorządu.
Dobiegły końca prace nad kolejną publikacją – Edukacja antydyskryminacyjna. Podręcznik trenerski, pod redakcją Mai Branki i Dominiki Cieślikowskiej. 
Już są gotowe raport i broszura z badania ewaluacyjnego Zasada równości szans w projektach Programu Operacyjnynego Rozwój Polski Wschodniej, zrealizowanego przez Ideę Zmiany na zlecenie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego.
Ruszyła ostatnia, III tura szkoleń „Polityka równości płci dla instytucji rynku pracy”, realizowanych przez Ideę Zmiany we współpracy z PSDB Sp. z o. o. na zlecenie Centrum Zasobów Ludzkich.
Strona główna
Strona główna