Wspieramy organizacje w przeprowadzaniu zmian służących budowaniu kultury otwartej na różnorodność. Tworzymy awangardowe rozwiązania, prowadzące do praktycznych zmian w pięciu obszarach:
Docenić bibliotekę! Idea Zmiany we współpracy z Fundacją Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego realizuje projekt edukacyjny „Docenić bibliotekę – jak skutecznie prowadzić rzecznictwo”. ![]()
Jak prowadzić konsultacje wrażliwe na płeć? Opracowujemy model konsultacji społecznych we współpracy z Instytutem Partnerstwa Publiczno-Prywatnego. ![]()
Godzenie życia zawodowego z rodzinnym – model szkoleniowy dla Instytutu Spraw Publicznych.![]()
Nowości w dziale Publikacje! Można już pobrać elektroniczne wersje dwóch podręczników, które powstały w 2010 roku: Edukacja antydyskryminacyjna. Podręcznik trenerski oraz Równość szans kobiet i mężczyzn a rynek pracy. Poradnik dla Instytucji Rynku Pracy. Publikacje do pobrania. Owocnej lektury! ![]()
Zaczynamy „Równość dla mediów” – cykl warsztatów prowadzonych we współpracy z agencją STAR PR. ![]()
Zakończył się projekt „Skuteczna w kampanii” – bezpłatne szkolenia dla kandydatek do samorządu. ![]()
Dobiegły końca prace nad kolejną publikacją – Edukacja antydyskryminacyjna. Podręcznik trenerski, pod redakcją Mai Branki i Dominiki Cieślikowskiej.
Już są gotowe raport i broszura z badania ewaluacyjnego Zasada równości szans w projektach Programu Operacyjnynego Rozwój Polski Wschodniej, zrealizowanego przez Ideę Zmiany na zlecenie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego.![]()
Ruszyła ostatnia, III tura szkoleń „Polityka równości płci dla instytucji rynku pracy”, realizowanych przez Ideę Zmiany we współpracy z PSDB Sp. z o. o. na zlecenie Centrum Zasobów Ludzkich.
![]()