Zespołem doświadczonych trenerów, konsultantów i mediatorów.
Wspieramy organizacje w przeprowadzaniu zmian służących budowaniu kultury otwartej na różnorodność. Tworzymy awangardowe rozwiązania, prowadzące do praktycznych zmian w pięciu obszarach:
Równość szans w PO KL
Gender mainstreaming
Diversity management
Standardy równego traktowania w pracy
Dwa spojrzenia: płeć w zarządzaniu
W zaangażowanie, twórczość, rzetelność i wiedzę.
Za tą ideą idą zmiany
Strona główna
|
Mapa strony
|
Co nowego
|
Kontakt
Strona główna
Kim jesteśmy?
a)
o nas
b) ludzie:
Maja Branka
,
Małgorzata Dymowska
,
Robert Boch
Co robimy?
a)
Administracja
Standardy równego traktowania w miejscu pracy
Perspektywa równości płci w działaniach administracji publicznej i samorządowej – gender mainstreaming
Planowanie projektu wrażliwe na płeć
Na przekór stereotypom – warsztat anty-dyskryminacyjny.
Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
Rozwiązywanie konfliktów
b)
Biznes
Standardy równego traktowania w miejscu pracy
Mediacja w konfliktach pracowniczych
Zarządzanie różnorodnością
Dwa spojrzenia: kobieta i mężczyzna w pracy
Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
c)
NGO
Warsztat kulturowa tożsamość płci - gender
Na przekór stereotypom - warsztat anty-dyskryminacyjny
Planowanie projektu wrażliwe na płeć
Przywództwo i zarządzanie zespołem
Rozwiązywanie konfliktów i komunikacja
Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
Dlaczego warto?
a)
korzyści z różnorodności
b)
zaufali nam
Kontakt
Strona główna
Strona główna