Wydrukuj tą stronę

Przywództwo i zarządzanie zespołem

Czy liderem/ liderką trzeba się urodzić, czy można się tego nauczyć? Co sprawia, że bardziej efektywnie kieruję zespołem? Jak podejmować dobre decyzje? Jak angażować do działania innych? Czy JA się do tego nadaję?

Każdy i każda z nas z łatwością może powiedzieć, jak nasz szef, czy szefowa mogliby nami zarządzać LEPIEJ. Z zarządzaniem zespołem jest jak z oglądaniem teleturniejów - znamy odpowiedzi i wiemy, co trzeba zrobić... dopóki siedzimy przed telewizorem. Problemy zaczynają się kiedy zostajemy szefem/ szefową. Wtedy pojawiają się pytania: jak zmotywować zespół, kto się do czego nadaje, jak przekazać niepopularną decyzję, czy powiedzieć koleżance, żeby poprawiła jakość swojej pracy. Dobry szef, dobra szefowa potrafią inspirująco i efektywnie kierować swoimi ludźmi, zespołem, wykorzystywać ich różnorodne talenty i skutecznie motywować do osiągania wspólnie założonych celów. Dlatego warto zainwestować w rozwój własnych umiejętności przywódczych, rozpoznać swój styl i nauczyć się stosować techniki, które budują zaangażowanie w zespole.

Cele szkolenia

Dowiesz się, na czym polega fenomen przywództwa.
Nauczysz się, w jaki sposób realizować działania, by budować zaangażowanie w zespole.
Dowiesz się, jakie są sposoby podejmowania grupowych decyzji i jaki sposób, w jakim momencie wybrać.
Przyjrzysz się swoim mocnym i słabym stronom, jako lidera/liderki.

Czego uczymy?

Zdefiniujemy pojęcie przywództwa i określimy cechy, które charakteryzują dobrego lidera/ liderkę. Zapoznamy Cię z najnowszymi teoriami przywództwa, które powstawały w odpowiedzi na dynamicznie zmieniające się zespoły.
Zaprezentujemy podstawowe style przywództwa i odkryjemy ten najbliższy Tobie. Wesprzemy Twoje liderskie umiejętności i pokażemy, jak pracować nad kolejnymi.
Przedstawimy mechanizmy, które rządzą zaangażowaniem. Nauczymy Cię, jak je obudzić i utrzymać w swoim zespole.
Zapoznamy Cię z wachlarzem sposobów podejmowania decyzji i uwrażliwimy na wybieranie najwłaściwszego trybu w zależności od sytuacji.
Pokażemy rolę komunikacji w zespole i nauczymy udzielania informacji zwrotnej, by budowała zaangażowanie i wspierała rozwój.
Zastanowimy się nad specyfiką przywództwa kobiet i mężczyzn, rozpoznamy charakterystyczne zachowania i poszukamy rozwiązań nad wzmocnieniem słabych stron każdego stylu.

Przywództwo i zarządzanie zespołem

Cele szkolenia

Czego uczymy?

Strona główna

Kim jesteśmy?

a) o nas

b) ludzie:

Co robimy?

a) Administracja

b) Biznes

c) NGO

Dlaczego warto?

a) korzyści z różnorodności

b) zaufali nam

Kontakt